The Board of Visitors adopts the University of Virginia Standards of Student conduct which describe behavior generally prohibited to enrolled students. Each standard contains its own internal jurisdiction and several standards involve different jurisdictions for different clauses. The Standards of Conduct can only be revised or amended by the Board of Visitors. These standards appear below and are available in English, Spanish and Chinese.

The Standards of Conduct

1. Physical assault of any person on University-owned or leased property, at any University sanctioned function, at the permanent or temporary local residence of a University student, faculty member, employee, visitor, or in the City of Charlottesville or Albemarle County, or Sexual Misconduct , as defined in the University of Virginia Policy and Procedures for Student Sexual Misconduct Complaints.

2. Conduct which intentionally or recklessly threatens the health or safety of any person on University-owned or leased property, at a University sanctioned function, at the permanent or temporary local residence of a U niversity student, faculty member, employee or visitor, or in the city of Charlottesville or Albemarle County.  

3. Unauthorized entry into or occupation of University facilities which are locked, closed to student activities or otherwise restricted as to use.

4. Intentional disruption or obstruction of teaching, research, administration, disciplinary procedures, other University activities, or activities authorized to take place on University property.

5. Unlawfully blocking or impeding normal pedestrian or vehicular traffic on or adjacent to University property.

6. Violation of University policies or regulations referenced in The Record , including policies concerning residence and the use of University facilities. 

7. Alteration, fabrication, or misuse of, or obtaining unauthorized access to University identification cards, other documents, or computer files or systems.

8. Disorderly conduct on University-owned or leased property or at a University-sanctioned function. Disorderly conduct is defined to include but is not limited to acts that breach the peace, are lewd, indecent, or obsc ene, and that are not Constitutionally protected speech. 

9. Substantial damage to University-owned or leased property or to any property in the city of Charlottesville or Albemarle County or to property of a University student, employee, faculty member, or visitor, occurring on University-owned or leased property or at the permanent or temporary local residence of any student, faculty member, employee or visitor. 

10. Any violation of Federal, State, or local law, if such directly affects the University's pursuit of its proper educational purposes and only to the extent such violations are not covered by other Standards of Conduc t and only where a specific provision of a statute or ordinance is charged in the complaint.

11. Intentional, reckless, or negligent conduct which obstructs the operations of the Honor or Judiciary Committee, or conduct that violates their rules of confidentiality. 

12. Failure to comply with directions of University officials acting under provisions 1-11 set above. This shall include failure to give identity in situations concerning alleged violations of sections 1-11.

1. Agresión física o sexual de cualquier persona en la propiedad de la Universidad o propiedad arrendada, en una función autorizada por la Universidad, en la residencia permanente o temporal de un estudiante de la Universidad de Virginia, de un miembro del cuerpo docente, de un empleado o de un visitante, o en la ciudad de Charlottesville o el Condado de Albemarle.  

2. Comportamiento que intencionalmente o imprudentemente amenaza el bienestar o la seguridad de cualquier persona en la propiedad de la Universidad o propiedad arrendada, en una función autorizada por la Universidad, en la residencia permanente o temporal de un estudiante de la Universidad de Virginia, de un miembro del cuerpo docente, de un empleado o a un visitante, o en la ciudad de Charlottesville o el Condado de Albemarle.  

3. Entrada no autorizada en u ocupación de las instalaciones universitarias que están cerradas con llave, cerradas a actividades estudiantiles o restringidas con respecto a su uso.

4. Interrupción intencional de o impedimentos a la enseñanza, las investigaciones, la administración, los procedimientos disciplinarios, u otras actividades universitarias o actividades autorizadas en la propiedad de la Universidad.

5. Ilícitamente obstruir o impedir el tránsito vehicular o peatonal en o adyacente a la propiedad de la Universidad.

6. Violación de la política de la Universidad o los reglamentos referenciados en The Record , incluyendo las políticas que se conciernen la residencia y los usos de las instalaciones de la universidad. 

7. Modificación, fabricación o abuso de, u obtener acceso no autorizado a los carnets, otros documentos, o archivos o sistemas informáticos de la Universidad.

8. Conducta desordenada en la propiedad de la Universidad o propiedad arrendada o en una función autorizada por la Universidad. La conducta desordenada incluye pero no se limita a actos que rompen la paz, son lascivos, indecentes, u obscenos, y que no son considerados bajo libertad de expresión protegida por la Constitución. 

9. Daño considerable a una propiedad de la Universidad o propiedad arrendada o a cualquier propiedad en la ciudad de Charlottesville o el Condado de Albemarle o a la propiedad de un estudiante universitario, un empleado, un miembro del cuerpo docente, o un visitante que ocurra en la propiedad de la Universidad o propiedad arrendada o en la residencia local, permanente o temporal de cualquier estudiante, miembro del cuerpo docente, empleado o visitante. 

10. Cualquier violación de la ley federal, estatal o local, si tal directamente afecta la misión educativa de la Universidad y sólo a la medida que tales violaciones no sean incluidas en otros Estándares de Conducta y sólo cuando una provisión específica de un estatuto o una ordenanza sea alegada en la queja.

11. Conducta intencional, imprudente, o negligente que obstruye las operaciones de Comité de Honor o Judicial, o conducta que viola las reglas de confidencialidad. 

12. Incumplimiento de las indicaciones de los oficiales de la Universidad al actuar bajo las disposiciones 1-11 expuestas más arriba. Esto incluirá el incumplimiento de revelar su identidad en situaciones que conciernen presuntas violaciones de secciones 1-11.

行为准则

1. 在学校拥有或租用的任何地点，在学校准许的任何集会上，在学校学生、教职员工、雇员或访客的永久或临时的居住所，或在夏洛茨维尔市或阿尔宝马县，对任何人进行人身攻击或性侵犯。

2. 在学校拥有或租用的任何地点，在学校准许的任何集会上，在学校学生、教职员工、雇员或访客的永久或临时的居住所，或在夏洛茨维尔市或阿尔马县，故意或肆意威胁到他人健康或安全的行为。

3. 擅自闯入或占用上锁的、不对学生活动开放的或因其他原因限制使用的学校设施。

4. 故意破坏或干扰教学、学术研究、管理、纪律程序、其他学校活动或经授权在学校进行的活动。

5. 在学校土地或临近区域非法阻塞或妨碍行人或车辆的正常通行。

6. 触犯校规中涉及的规章或政策，包括住宿及使用学校设施的相关政策。

7. 对学校证件、其他文件、计算机文档或系统进行改动、伪造、滥用及未经授权的使用。

8. 在学校拥有或租用的任何地点以及学校准许的集会上作出扰乱治安的行为。扰乱治安的行为包括，但不限于，破坏治安的、下流的、不礼貌的或淫秽的行为以及不受宪法保护的言论。

9. 发生在学校拥有或租用的任何地点或学校学生、教职员工、雇员或访客的永久或临时居住所，对学校的任何财产、对夏洛茨维尔市或阿尔宝马县的任何财产或对学生、雇员、教职员工或访客的财产造成重大损害的行为。

10. 任何违反联邦法律、本州法律或本地法律的行为，若该行为直接影响到学校正常教育工作，未被本行为准则涵盖，且会受到特定法律条文的指控。

11. 故意地、肆意地或疏忽性地妨碍诚信委员会及司法委员会的正常运作的行为，或触犯其保密性条款的行为。

12. 在上述1-11条的情况下不听从学校官员的指示，包括在被认为触犯上述1-11条的情况下不出示个人身份的行为。
    
    
    （本文由刘祺尧翻译，余小明校对）